企业长时间加班应该如何处理啊?

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• 问企业加班时间超出怎么处理
  

  员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问私人企业加班时间长合理合法吗
  

  私人企业强行加班肯定不合理也不合法；用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

• 问延长企业假期加班应该交多少加班费
  

  在延长的假期里加班，属于休息日加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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