相关法规
相关问答
试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资...
劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合...
大家都在问查看更多
试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】
试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
试用期未转正的,视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定,可以移交劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准,按照已经履行的超过法定试用期的期限向劳动者支付赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
179人已浏览
197人已浏览
17,297人已浏览
279人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询