工厂工人工作中死亡劳动法中是如何规定的赔偿的

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• 问在工厂受伤怎么赔偿打石厂的工人在工作中受伤了死亡该如何赔偿损失
  

  一、首先要搞清你父亲在打石厂工作是雇佣关系，还是劳动关系；二、不论什么关系打石厂都要承担全部医疗费用；三、如果是雇佣关系，打石厂就要按照雇员受害赔偿以下项目，住院期间的误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、出院后的继续治疗费、残疾赔偿金、事故处理时亲属（交通费、住宿费、误工费）、司法鉴定费、被抚养人生活补助费、精神抚慰金等；四、如果与打石厂有劳动合同，或者存在事实上的劳动关系，那就是工伤，打石厂就要依据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，按照工伤保险条例赔偿以下项目：1.一次性伤残金，本人？月的工资，2.一次性就业补助金；3.一次性医疗补助金

• 问工作中出现工伤死亡如何赔偿
  

  供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

• 问工人在工厂死亡如何赔偿？
  

  属于工伤。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下： （1）.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （3.）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。协商不成可以申请劳动仲裁，索赔。

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