工人在工厂中死亡怎么赔偿

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• 问工人在工厂工作死亡怎么赔偿
  

  首先要弄清其死因,并结合其工作情况才判断其是否是工伤,如果构成工伤那么工厂就必须承担赔偿责任,如果不构成工伤,那么由于厂方没有办理劳动合同和给该男子购买社保,那么工厂也应当发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。,具体数额要根据具体工资等情况才能进行计算.

• 问工人在工厂宿舍死亡怎么赔偿
  

  属于工亡，应当按照工亡标准赔偿。 职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工费损失等其他合理的费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人有权向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。

• 问工人在工厂死亡应该怎么赔偿
  

  赔偿项目主要包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。若是工伤，可以要求按照工亡赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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