工伤超期未认定的还能不能理赔

大家都在问查看更多

• 问超过时效未认定工伤，是否还能得到工伤赔偿
  

  虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。

• 问超过工伤认定期限是否还能申请工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，向劳动行政部门提出工伤认定申请。你是2005年受伤，现已超过申请认定工伤的期间。而工伤认定属行政行为，劳动者要求工伤待遇的，必须先经过工伤认定及劳动能力鉴定。未经行政部门认定，劳动者直接到法院起诉要求工伤待遇的，法院一般不能支持你的请求。所以，你想向单位主张工伤保险待遇，不能得到支持。

• 问工伤认定超过一年还能认定吗？
  

  不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤赔偿不能超过多久

  3,206人已观看

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,459人已观看

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  763人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,717人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤超期未认定还能否理赔

  151人已浏览

• 
  工伤超过赔偿期能认定工伤吗

  173人已浏览

• 
  超过时效未认定工伤，还能得到工伤赔偿吗

  311人已浏览

• 
  工伤超期未认定

  94人已浏览