在职三年，上到了50岁，厂里要求离职，要求合理吗？有补偿吗？

大家都在问查看更多

• 问在工厂做七，八年离职厂里有补偿吗
  

  因为什么原因离职呢了解情况之后才能为你分析，如果需要可以直接联系我

• 问厂里搬迁要求员工自动写离职，员工可以要求厂里赔偿吗
  

  单位搬迁造成合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经单位与您协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位可以解除劳动合同并支付给您相应的经济补偿金。但您主动要求离职，索要经济补偿没有法律依据。

• 问离职有要求经济补偿吗
  

  如果自己辞职，按照法律规定不能得到经济补偿；能获得经济补偿的只有三种情形：一是企业违法解除；二是双方协商解除；三是固定期限合同期满不再续签。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  新三板上市公司要求

  2,759人已观看

• 1'32
  职务侵占罪立案有哪些要求

  765人已观看

• 1'30
  男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗

  1,452人已观看

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  8,079人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗？

  124人已浏览

• 
  入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗

  115人已浏览

• 
  离职可以要求补偿金吗

  101人已浏览

• 
  合同到期公司要求离职是否有补偿？

  119人已浏览