相关问答
是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。因公殉职范围太广,无法判断。比如职工加班后回到家中劳累死亡的,就不属于工伤;那如果职工在加班...
工伤是指非国家工作人员在工作期间受伤。 因公殉职包含的范围则相对广泛,是指国家公务人员在公职期间因公死亡。...
大家都在问查看更多
如果可以认定工伤的话可以要求合理赔偿,但是计算非常繁琐。如果自己处理不了,可以委托律师处理。
工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时
是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。因公殉职范围太广,无法判断。比如职工加班后回到家中劳累死亡的,就不属于工伤;那如果职工在加班时劳累死亡的,那就属于工伤。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
846人已浏览
1,863人已浏览
310人已浏览
2,402人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询