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1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资,党政机关、事业单位、社会...
1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资,党政机关、事业单位、社会...
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1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资,党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。 3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用,女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。 4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的,可以享受生育期间的部分生育保险待遇。 通俗的理解就是:参保单位女职工只要是按时足额缴纳了生育保险基金后,无论妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。宫外孕能用丈夫的生育保险吗这个问题可以参考上述的解答。
1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费,实行定额包干 2、产假期间的生育津贴(即产假工资,党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。 3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用,女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。 4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的,可以享受生育期间的部分生育保险待遇。
1、用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2、生育保险的缴费比例一般为0.7%,这部分由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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