劳动合同到期，可不可以直接提出离职

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• 问劳动合同到期后可不可以直接辞职
  

  签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签订劳动合同未到期可以直接提出辞职吗？
  

  可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问公司合同到期可以直接提出离职吗?
  

  1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通知到期后才能走人。、 3、建议： （1）到7月31日合同到期后立即走人，不用提前30天通知、也不要再工作到8月5日：如果你工作到8月5日、公司没有异议的，有可能视为你和公司都同意以原合同条件继续履行劳动合同、形成新的劳动关系，辞职还应再提前通知，不利于你的离开。 （2）8月1日离职后：仍然有权索要5， 6，7月的绩效工资，与公司协商不成时可以向公司所在地劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁解决，但你应注意收集你绩效工资是多少。

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