无效的竞业协议有效吗

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• 问竞业协议无效的情形
  

  竞业协议无效的情况： 一、协议主体错误;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 二、超过竞业限制的期限; 三、违反法律强制性规定的。

• 问竞业协议无效的情况
  

  竞业协议无效的情况： 一、协议主体错误;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 二、超过竞业限制的期限; 三、违反法律强制性规定的。

• 问具有竞业限制的协议无效
  

  现在很多工人都有这样的疑问，竞业协议无效的情况是什么？一、协议主体错误；竞争限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规。因此，并非所有员工都属于竞业限制范围，只有符合法律规定的才行。二、超过竞业限制的期限；《劳动合同法》第二十四条规定，劳动合同解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位，或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类似业务的，不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，超出部分应视为无效。三、违反法律强制性规定；

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