相关问答
如果单位没有提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训(“专项培训费用”是指用人单位一次性或一年内累计为劳动者提供了超出企业年平均工资50%的...
和承租人协商解除合同,如果同意那么可能还不用进行赔偿,但是押金需要退。 1、没有满足以下条件,房东因自身原因要提前终止合同的,应当先同租房一...
大家都在问查看更多
可以不提前支付。根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,如果认定承担主要责任或全部责任的,涉嫌交通肇事罪,要追究刑事责任。如果没有逃逸等行为的、一般会被处以三年以下有期徒刑或者拘役。吊销驾驶证、具体赔偿数额要根据被害人户口信息、被抚养人、年龄、收入等情况计算、详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;4、赔偿金的支付与公司的经营无关,只与法律有关。但如果公司没有支付能力,劳动者即使打赢了官司,也可能会遇上执行难的问题;5、
劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 根据《劳动法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
313人已浏览
177人已浏览
168人已浏览
176人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询