孕妇恢复劳动关系的条件有哪些

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• 问恢复劳动关系的问题
  

  恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问恢复劳动关系的条件和程序是什么？
  

  当用人单位单方解除劳动关系，构成违法解雇的情况下，根据《劳动合同法》第48条的规定，劳动者有两种选择来维护自己的权益： 1、要求单位支付赔偿金。 2、要求单位恢复劳动关系。

• 问怎样恢复劳动关系
  

  恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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