上班受伤了该怎么处理

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• 问在工厂上班受伤了怎么处理
  

  1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。4、【如果满意本回复，请A

• 问上下班班受伤怎么处理
  

  可以申请工伤认定。 根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

• 问上班受伤了如何处理
  

  当你在工作中，不小心受伤了，应该赶紧告诉公司人事部，由人事部或者相关部门自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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