物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工上班中意外受伤应该咋处理
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员工在上班时出现意外事故,如果属于工伤的,单位应当及时为员工申请工伤认定;如果单位不申请的,则员工可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班期间受伤后续应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上班期间受伤工资应该如何付?
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及时到人社局申请工伤认定,同时认定停工留薪期是多久,工资单位应当继续发放。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>处理工伤期间不能继续上班是怎么回事
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不要。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间受伤后续应该怎么处理,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工伤期间上班期间传染了该怎么处理?
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间上班受伤, 工伤应该如何赔偿
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间受伤后续应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间出现受伤情况该如何处理
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间劳动者上班期间得病的应该怎么补偿
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首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇: (一)治(医)疗费。治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到上班期间受伤后续应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位应该怎么处理被打者上班期间无伤出院
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无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>下班后因酒驾受伤应该怎么处罚?
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上班期间的薪酬不变;因本人有重大过错责任,所以,不能被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间受伤公司该负什么责任
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员工工伤,公司应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班期间摔倒受伤
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员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话,那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班期间受伤骨折老板应该负责吗
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1、不知你们是否签订劳动合同,如属于劳动关系就应属于工伤,依法享受工伤待遇,不只是医药费的问题了。2、如不属于劳动关系起码属于雇佣关系。3、最高法院关于人身损害赔偿解释中规定,雇员在从事雇用活动中,遭...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿上班期间受伤
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看《工伤保险条例》比照第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间受伤后续应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期间受伤,工伤应该怎么认定
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应届生实习期间受伤能认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚手续办理流程应该怎么走
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班时间受伤应该怎么处理被工司锅炉蒸汽把脸全部烫伤
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先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。赔偿包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假期间加班应该怎么处理?
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休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间,指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。 你的问题哺乳期休病假,是否享受这1小时的哺乳假?你应该是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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