劳动合同赔偿金计算,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问合同违约金怎样赔偿,2023最新规定是什么
  

  合同违约的，依照合同中约定的违约金数额进行赔偿。没有约定的，可以向法院起诉解决，或者申请仲裁机构仲裁，一般需要与违约行为造成的实际损失相适应。

• 问劳动法辞退的赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位违反法律规定规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问没签合同赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  没签合同有赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。用人单位不签劳动合同劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,839人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,519人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,826人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,647人已观看

相关普法查看更多

• 
  最新劳动法赔偿金怎么计算

  88人已浏览

• 
  最新劳动法赔偿金是如何计算的

  105人已浏览

• 
  劳动合同赔偿金计算

  170人已浏览

• 
  违反规定解除劳动合同赔偿金计算

  150人已浏览