创业型公司应该如何设计股权方案

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• 问如何创业公司股权设计
  

  当有投资机构准备进入后，投资方一般会要求创始人团队在投资进入之前在公司的股权比例中预留出一部分股权作为期权池，为后进入公司的员工和公司的股权激励方案预留，以免后期稀释投资人的股份。这部分作为股权池预留的股份一般由创始人代持。

• 问创业公司股权分配方法是如何的？
  

  公司股权分配实质上是利益的博弈，政策的研究度。方法一：根据创立公司时资金投入的多少，或者其实资源投入的多少，一次性确定股权分配比例及分红比例。并在后续的投融资中进行稀释。方法二：现在比较流行的动态股权分配机制，创业公司的动态股权分配机制更加灵活，对于创业型公司来讲，是比较合适的。

• 问创业公司的股权如何分配
  

  。如果您和朋友一起创业的话，最开始的股权分配十一个很重要的事情，创始人的价值是由两个因素决定的：对企业的贡献以及市场的认可。初始大家的股份一般都是平分100%的，股东的召集人一般会高5%，拥有得以执行的创意点子股权又应该增加5%，首席执行官又应该多5%，全职创业者应该有200%的股份，拥有信誉的股东应当酌情增加50%-500%，还有就是投入现金的也是会占有一定比例。

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