陕西省劳动监察条例第12条规定了哪些内容

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• 问陕西省劳动监察条例规定第五条有哪些内容?
  

  县级以上人民政府劳动保障行政部门依照管辖权限主管本行政区域内的劳动监察工作。财政、税务、公安、工商行政、卫生、安全生产监督等部门应当依据各自法定职责，做好劳动监察工作。

• 问陕西省劳动监察条例规定第27条有哪些内容?
  

  劳动保障行政部门对投诉举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为，应当在七日内决定是否立案，并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报，应当告知当事人向有关机关反映。

• 问陕西省劳动监察条例规定第32条有哪些内容?
  

  劳动保障行政部门对违法行为的查处，应当自立案之日起三十日内结案;情况复杂确需延长的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以适当延长，但延长期限不得超过三十日。

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