雇佣合同和委托合同的区别

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• 问雇佣合同和委托合同的主要区别有哪些
  

  委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。委托合同的主要特点就是将本来属于自己的事务委托给其他人办理，这让很多人无法分清委托合同和代理合同、雇佣合同以及承揽合同的区别，本文就为您详细解读委托合同与这三种合同的区别。

• 问雇佣合同与委托合同的区别是什么？
  

  委托合同与雇佣合同的区别在于： 1、在雇佣合同中，受雇佣的人提供劳务或服务，必须严格按照雇主的要求；而委托合同中，受托人有自己的主动权，并可以自己的名义，发挥主观能动性，完成委托事务； 2、在雇佣合同中，完成的劳务是确定的；而委托合同中，委托事务是确定的，受托人如何去完成，具有一定的酌情处理权。 3、根据《民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问雇佣合同与委托合同的区别是什么
  

  委托合同与雇佣合同的区别在于： 1、在雇佣合同中，受雇佣的人提供劳务或服务，必须严格按照雇主的要求；而委托合同中，受托人有自己的主动权，并可以自己的名义，发挥主观能动性，完成委托事务； 2、在雇佣合同中，完成的劳务是确定的；而委托合同中，委托事务是确定的，受托人如何去完成，具有一定的酌情处理权。 3、根据《民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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