员工工伤可获得工伤待遇吗

大家都在问查看更多

• 问工伤后可以获得什么待遇
  

  受了工伤之后，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

• 问工伤职工依法获得哪些工伤待遇
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。（生活护理费的支付标准：生活完全不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的，统筹地区上年度职工月平均工资的30%）

• 问工伤职工获得哪些工伤保险待遇
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,279人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,141人已观看

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,404人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,797人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿

  247人已浏览

• 
  职工如何获得工伤保险待遇

  223人已浏览

• 
  员工工伤待遇

  199人已浏览

• 
  违规操作受伤可以获得工伤待遇吗

  136人已浏览