大四没毕业签劳动合同是可以的吗？

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• 问没毕业的大学生可以签订劳动合同吗
  

  1、严格来说，你未毕业，是不能签订劳动合同的，这应该认定为生活补助费等（各省规定不一）。2、但假如合同已经明确约定的金额，义务方应按照合同支付。你要看清楚，是否有部分费用归学校（学校以管理费等各项名义收取，本人多年前也受到这样待遇，最后维权成功）。3、如是以上情况，还要看协议如何约定解除合同的条件。如明确为劳动合同，那这个合同是无效的，无需解除。4、毕竟未毕业，希望妥善处理，别得罪用人单位和学校。在中国，得需要这样的处理方式。

• 问没毕业可以签劳动合同吗？
  

  法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，没毕业是不能签劳动合同的。十八周岁以上为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。但是在校的学生不能与用人单位签订劳动合同的，可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。

• 问没毕业可以签劳动合同吗
  

  法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，没毕业是不能签劳动合同的。十八周岁以上为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。但是在校的学生不能与用人单位签订劳动合同的，可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。

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