续签合同可以换岗位吗,有哪些相关规定

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• 问续签合同能换岗位吗
  

  用人单位和劳动者协商一致，续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

• 问续签合同能换岗位吗,怎么规定的
  

  用人单位和劳动者协商一致，续签合同时能换岗位。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问续签合同不能换岗位
  

  1、续签合同能换岗位。 2、企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求，告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容，并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议，协议应载明变更的具体内容和变更的时间。 3、因变更劳动合同发生争议的，劳动者可以申请仲裁。

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