倒签的劳动合同可以备案吗

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• 问什么情况下劳动合同备案需要倒签
  

  现在很多工人都有这样的疑问，可以在劳动合同上签字申请吗劳动合同的签字是劳动者和使用者之后再订劳动合同，将合同期限向前移动的同时，将签订日期写在劳动关系成立之初的时间，即签订日期的虚假，签订日期不是签订合同日期，而是劳动中约定的合同开始日期。在签字劳动合同中，劳动者往往得不到使用者未按期签订劳动合同期间的两倍工资。因为司法实践中举证困难。并且，如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。因此，如果没有及时记录，也可以重新记录。

• 问如果劳动合同不备案可以补备案吗
  

  1、劳动合同可以补备案。 2、原则上，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。但是有特殊情况，用人单位如未及时备案可以补备案，但用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。

• 问劳动合同可以补办备案吗？
  

  劳动合同可以补备案。原则上，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。但是有特殊情况，用人单位如未及时备案可以补备案，但用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。

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