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居家办公工资是怎么算的

2022-06-26
1、居家办公工资按正常标准发放。 2、企业安排的以灵活方式在家上班的,按正常工作期间的工资发放,切实维护劳动者合法权益。 3、若企业无故拖欠工资、减少工资数额或者不发放工资的,可向行政执法部门举报,请求企业予以纠正,维护自己的合法工资权益。若企业暂无支付能力的,可与企业协商延期支付。

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