疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
疫情在家办公工资发放规定
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疫情在家办公工资发放规定是必须要按照正常的工资来进行发放,在家办公也属于正常提供劳动,公司可以打卡考...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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疫情期间在家办公工资扣除条例
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首先明确一点,降薪是典型修改劳动合同的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问...
发生疫情居家办公扣年假吗
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不可以。在家办公也应当按照正常工资发放,扣年假代表不认可你们在正常上班。为将来仲裁做准备可以先向单位...
退休工资公布
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每个省根据自己的经济情况,发展情况不同,退休工资的计算方式也有所不同。...
不明白,就问一问
疫情居家办公怎样公布工资,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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进入公司上班后不给工资怎么办
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怎么告公司拖欠工资
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孩子疫情病发在家办公工资算多少
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1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 2、职工没有提供正常劳动的...
怎样投诉疫情公司拖欠工资
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疫情公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。 公司只要拖欠员工工资满一个月没有发放,已经是属于违反法律的范畴了,员工有权要求公司进行赔偿。...
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发生疫情居家办公门禁区有什么规定
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疫情居家办公是积极配合当地疫情政策。防止疫情扩散传播,同时保证公司能够正常运行。...
疫情没过公司怎么不发工资?
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疫情期间公司不发工资不合法,工资应按月支付给劳动者本人。疫情隔离期间,职工提供正常劳动的,用人单位支...
疫情放假公司不给工资
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根据中华人民共和国传染病防治法的规定。隔离期间,被隔离人的单位不得克扣被隔离人的工资。政府及有关部门...
老公外面有情人婚外情怎样调查取证
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公司怎样才能开除员工
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疫情能在家办公吗
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍需返岗,企业可向卫生行政管理部门寻求帮助,并要求协助强制隔离。根据《传染病防治...
居家办公工资如何算
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1、居家办公工资按正常标准发放。 2、企业安排的以灵活方式在家上班的,按正常工作期间的工资发放,切实维护劳动者合法权益。 3、若企业无故拖欠工资、减少工资数额或者不发放工资的,可向行政执法部门举报,请...
2022年疫情居家隔离工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
石家庄基本工资2022最新公布
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石家庄基本工资2022最新公布,具体如下: 1、月最低工资标准,一类地区2280元,二类地区2070...
疫情延迟复工不给工资还让家里办公举报有用吗
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应提起劳动仲裁。有。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
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老公出轨老婆该怎样办
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怎样办理财产继承公证
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防疫工资多少能在家办公
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在家办公也属于正常提供劳动,可以打卡考勤、分配任务和指标,使用原有的考核制度考核员工,考核达标的话,发放正常工作期间的工资。...
2022年疫情期间在家办公工资标准是什么
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1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 2、职工没有提供正常劳动的...
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公司爆发疫情工资应该怎么发
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的,若职工提供了正常...
公租房住满五年该怎样办
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疫情办公室工资发放是多少
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在家工作的工资需要根据不同的时间计算。如果是正常工作,应按照劳动合同约定的收入发放。如果加班,应根据加班费安排补休或支付两倍工资。根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》的要求,应将202...
出现疫情居家隔离期内家属工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...