相关问答
为了预防此类情形出现可能给公司造成的不必要损失,HR要特别注意: 1、离职证明用人单位主动要求劳动者提供之前的工作经历及相关离职证明。 2、...
为了预防此类情形出现可能给公司造成的不必要损失,HR要特别注意: 1、离职证明用人单位主动要求劳动者提供之前的工作经历及相关离职证明。 2、...
大家都在问查看更多
为了预防此类情形出现可能给公司造成的不必要损失,HR要特别注意: 1、离职证明用人单位主动要求劳动者提供之前的工作经历及相关离职证明。 2、双倍工资用人单位应当主动在法律规定期限内与劳动者签订劳动合同,否则可能面临支付双倍工资的局面。 3、协商解决问题俗话说好聚好散,遇到问题时尽量协商解决,切记不可采取过激手段。
像王女士这种吃了团购“隐性消费”亏的消费者并非个案。实际上,商家采用团购方式推广很大程度上是为了用特价的诱惑招揽新用户,并鼓励用户转换成会员,带来持续型的消费。从这一点看,团购是一种正常的营销手段,如果顾客不乐意,商家并不能强求。值得提醒的是,当看完网站的描述后,可以事先打个电话到商家,确认商家是否确有此团购活动,优惠券到底包含哪些项目、是否有额外费用支出等,这样就不会花冤枉钱了。如果团购网在网上没有标注标明,在实际消费时又附加一大堆的条件,则其侵犯了消费者的知情权,商家不能采取强行搭售或者强迫交易的行为。消费者如遇有强迫交易,可向工商部门、消协投诉,也可通过诉讼的形式维权。
认识角度侵犯知识产权罪的故意,从认识角度而言,其认识的内容包括:行为人必须对犯罪对象的性质有一定程度的认识,即明知是已注册的商标,明知是他人的专利及专利产品,明知是他人注册商标的标识;或者明知是假冒他人注册商标的商品以及明知是他人的著作权和专有技术,与此同时,行为人还必须对自身行为性质有一定程度的认知,如对假冒行为、销售行为、非法复制行为有着较为明确的认识。从本罪的意志因素而言,同样存在着希望或放任的因素:多数行为人表现为积极的追求,即追求违法所得利益,追求作品声誉、信誉等的丧失;同时,也不排除少数情况下,对他人作品、注册商标、专利等造成严重后果漠不关心、听之任之。也就是说,侵犯知识产权罪在大多数情况下是直接故意犯罪,少数情况下是间接故意犯罪。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
93人已浏览
83人已浏览
165人已浏览
337人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询