试用期法律规定?

大家都在问查看更多

• 问试用期法律有规定吗
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期法律怎么规定?
  

  试用期法主要规定试用期、试用期工资等。试用期是指用人单位在劳动合同期限内对劳动者是否合格进行考核，劳动者是否符合自身要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。

• 问试用期法律有无规定
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,451人已观看

• 1'04
  换押的法律规定

  2,707人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,037人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  515人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期的法律规定

  196人已浏览

• 
  试用期法律怎样规定?

  117人已浏览

• 
  试用期法律怎么规定

  2,460人已浏览

• 
  试用期社保法律规定

  200人已浏览