试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>《劳动法》有规定试用期必须要交社保吗
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期社保法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期社保有哪些法律规定
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根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条、第六十条规定,只要存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,用人单位和劳动者应当参加社会保险,用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>法律规定试用期多久可以离职
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在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期社保法律规定,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询取保候审的法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期社保法律规定是什么
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法律对试用期社保的规定:试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期社保规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期社保法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期超过法律规定的期限可以吗
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试用期超过法律规定的期限不可以,是违法的。 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期工资怎么算?有法律规定吗?
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相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期社保法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期法律规定?
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劳动合同期满3个月不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期满1年不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期满和无固定期满的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保的规定
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针对公司试用期不交社保规定如下试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,应当依法缴纳社保保险,不得以试用期未满而拒绝缴纳。试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险1、用人单位和劳动者必须依法参加...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定试用期工资是怎么算的
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不再根据技术性岗位确定试用期;合同期不到三个月不得约定试用期;试用期不能等于合同期否则视为没有试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位延长试用期符合法律规定吗
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用人单位延长试用期不符合法律规定,根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法关于试用期社保的规定
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期社保规定是什么
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期社保法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关法律行政法规对什么另有规定的试用期规定
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1、试用期一般是指用人单位和劳动者首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司规定试用期不缴纳社保在法律上合法吗?
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公司试用期不给缴纳社保非法,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;也可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职法律规定
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《劳动合同法》规定,劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
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