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10级工伤按照上海市的标准,工伤保险基金要赔偿你一次性伤残补助金,7个月的本人工资;等到你从单位离职的时候,单位要赔偿你一次性工伤医疗补助金...
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上海工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据残疾的严重程度,一般残疾等级残疾分为一级至十级残疾。十级残疾赔偿标准分为两类:合同未到期、一次性残疾补贴、月工资;劳动合同期满或者职工终止劳动合同的,享受6个月工资和6个月工资。残疾赔偿=上一年度居民人均收入×残疾系数(10%)×赔偿年限。根据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定,残疾赔偿金自残疾之日起20年计算,根据受害人丧失劳动能力或残疾等级,根据城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。但60岁以上的,每增加一年减少一年;75岁以上的,按五年计算。
1、上海工伤十级伤残,可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。 2、在解除劳动合同时,可以得到一次性伤残就业补助金,还有一次性工伤医疗补助金。具体办法由上海市政府作出规定。 3、《上海市工伤保险条例》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的,为7个月。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的,分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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