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1、符合人口与计划生育政策规定; 2、用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育; 注意:郑州生育保险不予支付情形。...
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1、用人单位为职工缴纳生育保险9个月以上; 2、用人单位按时足额为职工缴纳生育保险; 3、生育报销符合计划生育相关规定。
生育保险是职工参保的五险之一,生育保险是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策。为此,郑州市人力资源和社保障局对社会生育保险重新定制了新的政策。 用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续,并按照《郑州市企业职工生育保险规定》的规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费的用人单位,其应缴纳的职工生育保险费列入部门预算,由用人单位按月缴纳。 参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。
1、符合人口与计划生育政策规定; 2、用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育; 注意:郑州生育保险不予支付情形。
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