相关法规
相关问答
可以订立劳动合同的人是只有劳动关系双方的当事人才具有订立劳动合同的资格。他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担...
可以订立劳动合同的人是只有劳动关系双方的当事人才具有订立劳动合同的资格。他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担...
大家都在问查看更多
依据劳动合同法的规定,单位可以参加订立集体劳动合同的人包括职工代表、工会代表、用人单位代表、女职工代表等。
劳动者不能够不订立劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位可以终止劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,用人单位终止劳动合同时需要依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。
劳动者不能够不订立劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位可以终止劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,用人单位终止劳动合同时需要依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
161人已浏览
100人已浏览
93人已浏览
网友热门关注