江苏省劳动合同条例第14条如何规定

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• 问江苏省劳动合同条例第17条规定如何?
  

  按照用人单位与劳动者的约定，劳动合同期满后自动续延的，视为双方连续订立劳动合同。用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过六个月的，视为双方连续订立劳动合同。

• 问江苏省劳动合同条例第38条规定如何?
  

  单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在用工单位所在地办理社会保险。

• 问江苏省劳动合同条例第5条规定如何?
  

  县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究制定涉及劳动关系的政策、措施。

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