公司没给签订劳动合同应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给签劳动合同应该怎么办
  

  一、可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 二、未签订书面劳动合同：用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。 三、用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险，没有缴纳的，可以要求补缴，同时也有权选择解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

• 问劳动合同签订后公司没有给合同怎么办
  

  如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。 按照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问公司不给签劳动合同应该怎么办？
  

  1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金; 3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保，可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,600人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,908人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,633人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,152人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没有签订劳动合同该怎么办

  191人已浏览

• 
  公司没有签订劳动合同该怎么办

  1,572人已浏览

• 
  公司没有给劳动者签合同该怎么办？

  110人已浏览

• 
  公司没有续签劳动合同应该怎么办

  113人已浏览