童工问题：如何应对雇佣及推荐童工行为？

大家都在问查看更多

• 问餐厅用童工是不是雇佣童工的行为
  

  餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形，属于合法行为，并不属于雇佣童工的行为。

• 问雇佣童工怎样处罚招用童工的行为
  

  一、雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 二、招用童工的行为有： 1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的； 4、单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。 三、【法律依据】根据《禁止使用童工规定》第三条，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康；保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

• 问劳动法对雇佣童工问题有哪些规定？
  

  所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。用人单位雇佣童工违法。 根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 《劳动法》第94条规定：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第十条规定，对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  雇用童工从事危重劳动罪量刑标准

  1,358人已观看

• 1'19
  使用童工怎么判刑

  1,082人已观看

• 0'57
  如何处罚雇凶伤人行为

  1,334人已观看

• 0'58
  哪些行为构成拐卖妇女儿童罪

  1,303人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇佣童工如何处罚招用童工的行为包含什么

  31人已浏览

• 
  隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工要怎样举报？

  30人已浏览

• 
  雇佣童工对童工有什么危害吗

  26人已浏览

• 
  饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工

  204人已浏览