拖欠工资劳动投诉几日解决

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• 问12345投诉能解决拖欠工资吗
  

  12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监督部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动监督部门责令用人单位限期支付工资。

• 问拖欠工资怎么投诉劳动局，拖欠工资可以投诉吗
  

  依据我国相关法律的规定，劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后，劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

• 问拖欠工资去劳动局投诉, 要劳动局一般要多久能解决
  

  依据劳动合同可以成立劳动关系，则需要通过申请劳动仲裁的方式来要求结清欠款，在我国劳动纠纷要先申请劳动仲裁解决，不能直接向法院起诉，劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会申请，提交劳动仲裁申请书、证据材料等全套仲裁材料，仲裁委立案后，一般45日内处理完毕，如果劳动仲裁胜诉后，对方不履行，可以向法院申请强制执行。如果你们之间无法成立劳动关系，则可以直接向法院起诉，提交起诉状、证据材料等全套诉讼材料，法院立案受理后的审理期限一般为3-6个月，法院判决您胜诉后，对方不履行，也是可以申请强制执行的。具体需要根据您的实际情况和材料判断采用哪种方式处理，可以电话联系我进一步帮您分析。

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