在职员工拒绝加班被辞退违法吗

大家都在问查看更多

• 问员工因拒绝加班被公司辞退合法吗？
  

  拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班； 或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。 劳动者不得拒绝的法定加班情形如下： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问员工因为拒绝加班被辞职，这合法吗
  

  拒绝加班被辞职是不合法的，根据我国《劳动合同法》的规定： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 4、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 5、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 所以由此可知，用人单位与劳动者之间要解除劳动合同，需要符合上述的情况之一。不能因为劳动者拒绝加班就单方自行解除劳动合同关系。

• 问员工被辞退员工拒绝加班怎么办
  

  正规程序上来说，如果入职的时候没有明文规定不加班，并签署协定，是可以辞退的。从社会实际状况来看，只要老板或公司上层对你不满意，辞退你无须解释。员工拒绝加班遭辞退的回答可以参考以上内容。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,619人已观看

• 1'07
  不来上班的员工怎么辞退

  4,223人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,100人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,433人已观看

相关普法查看更多

• 
  拒绝加班被辞退违法吗

  361人已浏览

• 
  拒绝加班被辞退是违法的吗

  120人已浏览

• 
  员工因拒绝加班被公司辞退合法吗

  244人已浏览

• 
  公务员拒绝加班会被辞退吗

  326人已浏览