打工能不签劳动合同吗?

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• 问能不和员工签劳动合同吗
  

  公司应当与员工签订书面的劳动合同，不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。员工在公司不签订书面劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资。

• 问在外打工退休打证合同不签劳动仲裁能赔吗
  

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。所以退休在外打工与公司形成的是劳务关系，劳务关系属于不受劳动法律保护，发生争议依据民法规定处理。未签订书面劳动合同不能要求支付赔偿金。

• 问劳动合同能不签吗
  

  可以，根据我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如有更多法律问题，我们将全力帮助您，请与我们联系：

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