子公司可以签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司可以告公司不签劳动合同吗
  

  可以的，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成、违法解雇等，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

• 问公司没签劳动合同可以要求补签劳动合同吗
  

  1：你可以现在要求单位补签劳动合同，并从08年6月到09年5月支付双倍工资。2：补交保险要看你在08年5月前就知道单位未给你缴纳劳动保险，或者在08年5月后知道单位未给你缴纳劳动保险，如果在08年5月前知道单位未给你缴纳劳动保险，你就只能要求单位补缴纳08年5月至今的劳动保险，如果在08年5月后才知道单位以前未给你缴纳劳动保险，那么你就可以要求该单位为你补交2004至今的保险。不管是仲裁或者诉讼，都有时效期，一般为一年。

• 问未签劳动合同可以告公司吗
  

  你可以通过劳动仲裁来维护你自身权益的。另外，公司没有签合同，你可以要求08年以来的双倍工资。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过ＱＱ免费咨询。 （吴培雄，中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划，赴广西开展法律援助工作，并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位，2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”）

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,163人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,568人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,841人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,085人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以和公司签劳动合同吗

  302人已浏览

• 
  分公司可以签劳动合同吗？

  193人已浏览

• 
  分公司可以签劳动合同吗

  290人已浏览

• 
  法律上子公司可以和母公司签劳动合同吗

  598人已浏览