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公司分立的劳动关系

2021-12-22
用人单位分立的,劳动合同由分立的用人单位继续履行;劳动合同当事人协商一致的,可以变更或者终止劳动合同;当事人另有约定的,从其约定。用人单位名称或者法定代表人(主要负责人)的变更不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条 如果用人单位合并或分立,原劳动合同将继续有效,劳动合同将由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

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