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分公司能建立劳动关系,分公司是用人单位的分支机构,属于中华人民共和国境内的合法企业组织,依法可以与劳动者建立劳动关系。依法取得营业执照或者登...
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分公司可以建立劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证的,受用人单位委托,可以与劳动者订立劳动合同。
一般可以和分公司建立劳动关系。但是需要满足以下情况: 一、分公司已依法取得营业执照或登记证; 二、分公司虽未取得营业执照或登记证,但总公司已出具相应的授权委托书; 三、其它情形。
劳动中规范的劳动关系主要包括以下三个法律要件:1、劳动关系是现实劳动过程中发生的关系,与劳动者直接联系。2、劳动关系双方当事人,一方为劳动者,另一方为提供生产资料的劳动者所在单位。3、劳动关系的一方劳动者必须成为另一方单位的成员,遵守单位内部的劳动规则和相关制度。
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