主动离职有经济补偿金吗,怎么规定

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• 问主动离职有经济补偿金么
  

  工资薪金个人所得税计算： 1、每月取得工资收入（未扣除个税），先减去税法规定减除费用3500元；再减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金的余额为应纳税所得额，并按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

• 问职工主动离职有经济补偿金吗
  

  一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

• 问主动离职能否经济补偿金,怎么规定
  

  要是劳动者自己主动向用人单位提出离职，一般来说，单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的，除非是存在特殊的情况。比如，公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿。这样的情况下，虽然是劳动者提出离职，但是单位也要支付补偿金。

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