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不算工伤。在上下班途中，要是非本人主要责任的交通事故造成的伤害就算。你现在是自己摔伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
根据我国相关法律的规定，上下班途中摔骨折不能算为工伤。法律明确规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的算为工伤，如果是自己原因导致的骨折不能...
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你的情况可能是工伤，建议申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。确定为工伤后可以获得相应赔偿。
算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中走路骨折通常不是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）员工因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）员工在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者最终工作受到事故伤害的； （三）员工在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等意外伤害的； （4）职工患职业病； （五）员工因工外出期间因工作原因受伤或者事故下落不明的； （六）员工在上下班途中受到非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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