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微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据,应当注意: (一)善用微信中的“收藏”功能,保...
同意刘显锋律师的观点。要看公司在什么时候知道你提供的文凭是假文凭的,如果在签订合同时就知道那就应该视为默认,合同有效;如果公司刚刚知道假文凭...
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可以证明存在劳动关系,开庭情况理想的话,应该可以胜诉
我国诉讼法对电子证据在是可以作为证据的,微信内容的真实性、关联性难以得到证实。微信不是实名制,若不能证明微信使用人系当事人,则微信证据在法律上与案件无法产生关联性。微信使用人的身份确认问题目前的司法实践主要有四个途径:对方当事人自认;微信头像或微信相册照片的辨认;网络实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证;第三方机构协助调查。
关于做工伤鉴定算是走劳动仲裁吗的问题作出解答: 做工伤鉴定不算是走劳动仲裁,这是两回事。 工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付一次性伤残补助金 劳动仲裁是和单位有劳动纠纷,职工本人向劳动仲裁委员会申请的 如果对工伤保险补助金或者鉴定等级有异议,去社保局申请行政复议 如果对单位不缴纳工伤保险造成费用无法报销产生纠纷,本人去劳动仲裁委员会申请仲裁
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