孕妇能做劳动仲裁吗？

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• 问孕妇要打劳动仲裁吗？
  

  孕妇可以劳动仲裁。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同。第七条女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。因此，如果孕妇被企业非法解雇，，孕妇申请劳动仲裁，一般裁决企业违法，赔偿工资保险等。

• 问公司怕孕妇劳动仲裁吗？
  

  公司怕孕妇劳动仲裁，孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。

• 问公司怕孕妇劳动仲裁吗
  

  公司怕孕妇劳动仲裁，孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。

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