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申请认定工伤，1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一个人同时有两个以上的不同等级的伤残级别，其赔偿金计算办法，是以级别重的伤残为基础，级别轻的伤残增加一定的赔偿指数，综合计算。一个八级，两个十级伤残能赔偿计算公式：当地城镇居民年可支配收入（或农村居民人均年入）X20X（30十1十1）%=所得的数额。 《道路交通事故受伤人员伤残评定》对多等级伤残的赔偿规定了综合计算方法，但该规定有些抽象。具体以一实例说明如下：比如有两处伤残，一处为八级一处为十级，则残疾赔偿金计算公式为：当地人均年收入标准×20年×（30+1）%，其中，"30"是8级伤残的赔偿指数，1至10级的赔偿指数分别是100%、90%。10%,"1"是10级伤残应增加的赔偿指数，1至10级伤残应增加的赔偿指数分别是10%、9%。1%，增加的赔偿指数最高不超过10%。据此，如果有三个伤残，分别是6级、7级、10级，那么残疾赔偿金的计算公式为：当地人均年收入标准×20年×（50+4+1）%。
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
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