国家规定多少岁算童工

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• 问国家规定几岁儿童才不属于童工？
  

  我国法律规定年满16周岁才不算童工。《劳动法》第十五条明确规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

• 问多少岁算童工
  

  未满十六周岁的未成年人算童工。而满十六周岁未满十八周岁的，不算童工。童工，指在商业或工业中雇用的未成年的工人，尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。依据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

• 问国家规定十六岁属于童工吗
  

  在我国已满十六周岁的不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第四条规定，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

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