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合法的离职申请，用人单位应该依法办理离职手续，并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马...
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可以用合同违约责任向大连基础人民法院提起诉讼.你虽然和他签了合同,但是你的挡案户籍都没有转移,原则上说你还不是他们公司的合法员工,所以你不能用>来保护自己,合同违约是最好,但是赔偿的可能不会很多.我建议你可以向法院起诉,让法院来调解,这是一个民事纠纷,诉讼费是50块,不贵,但是最好不要指望能及时判决,我是学习法律的,知道一些运作程序复杂,但是你完全可以吓吓这家公司,能调解成功最好.
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工赔偿。 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业会要求职工赔偿。
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