离职人员对员工未完成工作怎么处理
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司给员工降薪迫使员工离职该怎么处理
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公司给员工降薪迫使员工离职,劳动者应当先与用人单位协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么处理未处理离职离开公司的员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
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如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职了公司没处理已经离职员工应该怎么办?
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未处理离职即离开公司的员工,因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工单方面解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以调岗的方式让员工离职怎么处理
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公司以调岗的方式让员工离职具体处理方法如下: 1、员工如果没有任何违反公司相关规定行为的,可以拒绝公...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么处理未处理离职离开公司的员工,律师怎么看
公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司无责任离职员工该怎么处理?
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首先,你可以继续要求在这个公司待下去;其次,请求离职,但是索要赔偿金;单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职未满一个月, 离开公司, 公司要求提前通知, 公司会怎么处理
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用人单位应当对辞职的员工信息保密的,不能随意泄露员工信息的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么处理未处理离职离开公司的员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未办理离职手续公司如何办理
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签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职员工不搬离宿舍怎么处理
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公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,如果都处理不好的话,那么就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工从公司自动离职应该如何处理
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员工自动离职,未违反法律规定与企业解除劳动关系的,企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么处理未处理离职离开公司的员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交保险, 员工离职后怎么处理
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根据您介绍的情况,我认为,关于问题1,贵公司在已经履行了相应缴纳费用的义务的情况下,由于劳动者的原因而导致的无法继续办理的风险不应由公司承担;关于问题2,我的回答是不可操作,商业保险无法替代国家法律强...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职企业怎么处理员工离职员工如何处理
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿。 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司应该怎么处理员工档案
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《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>对自动离职的员工公司应该如何处理
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首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职欠款未还的处理办法是什么
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员工离职欠款未还处理方法如下: (1)向对方发出催告; (2)进行协商; (3)可以准备好相关证据到...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司给员工降薪迫使员工离职该怎么处理
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公司给员工降薪迫使员工离职的处理方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不处理员工离职去哪起诉
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么处理未处理离职离开公司的员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工强行提出离职怎么处理
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如果员工强行离职的,首先用人单位应当下达书面通知,限定员工在指定时间返回公司;如果劳动者强行离职达到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司扣员工的请假工资和离职工资怎么处理
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公司怎么扣请假的工资?一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未回公司办理交接
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位倒闭,劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项,如果劳动者败诉,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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