工资扣税是按基本工资扣吗

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• 问工资扣基本工资吗
  

  法律没有规定这么细，但从公平角度讲，你加班怎么算，请事假就该怎么扣，如果你加班时，是以工资总额为基数，则请事假也应该按工资总额计算，如果加班只算基本工资，则请假也只算基本工资。

• 问要扣些个税在内的，扣个税是按基本工资算的吗？
  

  应发工资 计算方法 现行方法 {（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。 以总工资5105元为例，五险一金105为例{5105-105-3500}X0.03-0=45元 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额税率速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505

• 问基本工资税怎么扣
  

  根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》财税[2001]157号第一条“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。

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