四星级酒店没和员工签劳动合同的罚款多少

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• 问维修店员工没有签劳动合同
  

  1.没有签订劳动合同，您可以要求从第二月开始双倍工资差额。 2.不知道您所在的汽车维修店是否给您缴纳社保？如果没有，可以要求补缴社保。 3.如果汽车维修店没有给您缴纳社保，您可以随时辞职。 4.不知道您和汽车维修店是否口头约定劳动合同期限？ 请详细叙述。

• 问、咖啡店，没有和员工之间签订劳动合同
  

  就员工没有签订劳动合同根据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问酒店员工没签合同被辞退
  

  你们形式上属于劳务派遣，实质上劳务派遣是否成立还要看具体情况。酒店是用工单位，可以不与你们签合同。如果劳务公司没与你们签合同，你们可以申请劳动仲裁要求未签订书面合同期间的二倍工资，但有一年的时效限制。如果酒店无故辞退你们，劳务公司应给你们另外寻找相同或跟高待遇的工作岗位，如果劳务公司也就此辞退你们属违法解除劳动合同可以要求二倍经济补偿金作为违法解除的赔偿金。

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