个人上班签合同是否能自离

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• 问上班签的合同中是否规定必须是自离?
  

  上班签了合同后，自离肯定是违法的，因为你没按相关的规定辞职，因你而给单位造成损失，单位可以依据劳动合同法第九十条规定，要求你赔偿损失的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问上班五个月没签合同自动离职
  

  1个月以上未签订劳动合同，您可以主张双倍工资。不购买社保，您可以向当地的社保部门投诉。劳动者享有辞职的权利，单位不得阻挠，如果单位阻挠，您可以向当地额劳动监察大队投诉。综上，您辞职应该是能获得一笔补偿金的，建议您采取法律手段维护您的合法权益。

• 问个人是否能签合同
  

  合同可以和个人签。订立合同的主体为民事主体，指参加民事法律关系享受权利和承担义务的人，包括公民（自然人）、法人和非法人组织。 自然人签订合同的，要求该自然人能以自己的名义作出民事行为，并且是通过自己的自由意志为民事法律行为，不受他人的非法干涉。只要个人具有相应民事行为能力，就可以签订合同。

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