本人和工厂签协议按提成计算现在工厂违约怎办

大家都在问查看更多

• 问在发电厂里工作，电厂辞职违约金一般是怎样计算的呢
  

  一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 二、主动辞职要支付违约金吗 主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的。

• 问在工厂和厂里签合同和在厂里签合同的区别
  

  劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同，厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费，在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤，劳务合同需要与劳务公司协调处理解决，而劳动合同就可以与厂方直接协调处理解决

• 问工厂是按工资计件加班工资怎么计算
  

  安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。如果实行的是不定时工时制，则不能请求加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,033人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  2,080人已观看

• 0'56
  工厂拖欠工资怎么办

  2,730人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  932人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?

  378人已浏览

• 
  工厂违约金怎么算的

  200人已浏览

• 
  工厂的工资怎么计算

  417人已浏览

• 
  本人做童工在厂里打工违法吗?

  131人已浏览